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济南移民村成明日黄花靠打洋工拿绿卡变难查

发布时间:2019-01-14 06:41:10

  济南"移民村"成明日黄花靠"打洋工"拿绿卡变难

  齐鲁8月17日讯据山东广播电视台公共频道《今道》报道,济南长清区孝里镇有近百村民凭借电气焊技术,在国外不仅住大房子、开汽车,而且拿到了绿卡,近,这条消息引起了社会的广泛关注。很多人盼望着自己也能够通过学一门职业技术,能够改变命运,这种移民神话可以复制吗?铝塑泡罩为了一探究竟,来到孝里镇实地采访。

  在长清区孝里镇四街村了解到,移民村现象实际上是发生在五六年前的事,目前仍然有村民为此努力,但由于澳大利亚近些年移民政策收紧,对英语和电焊技术的要求越来越高,这一现象已难单擦机再复制。

  长清区孝里镇四街村党支部书记张国明说:(村民)到澳大利亚出国打工的有26人,拿到绿卡的有81人。2008年以后出国的就很少了,出国打工要求的技术也高了,英语条件要求也高了,还有其它种种原因。

  出国打工的机会少了,农村富余劳动力并未闲置。长清区孝里镇积极引进大中型企业,使老百姓不用出村就能打工,家住孝里镇的葛峰就是受益者。葛峰是一名电焊工,尽管对出国挣钱充满了向往,但他还是选择在家门口的济南三轴数控设备有限公司上班。

  济南长清区孝里镇劳动保障所所长肖磊说:引进了许多大型企业,我们根据企业的需求,对我们的农村富余劳动力进行了技能培训,让他们能够到咱们当地的企业里面进行工作,咱们解决了就业机会,增加了就业岗位。

  济南三轴数控设备有限公司工人葛峰说:在澳大利亚挣钱很多,我也很羡慕,但是他们不能天天陪在父母身边。作为我在当地同样做电焊工,每个月收入四五千,我能天天陪在父母身边。

  只要拥有一技之长,即使不出国也能够人尽其才。现在困扰社会的一个课题是,在国内

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,众多企业是苦于招不到事实上它已经不是爱情工人,形成了似乎越来越严重的技工荒。

  了解到,当下国内有不少企业招不到充足的技术工人,同样,省内不少职业技工学校对招生也是叫苦不迭。

  聊城市技师学院副院长王化中说:在招生方面还存在一定的困难,主要表现在家长和学生还是老的思想观念,认为高学历就有好的工作、高的待遇,在招生过程中,我们招生工作人员和教师要苦口婆心地给学生和学生家长进行讲解、沟通和交流。

  一边是终端企业招工难形成的技工荒,一边是职业技术学校招生难形成的生源荒。专家认为,蓝领职业体面指数不让人乐观和自信,工作时间较长等诸多因素,使得很多人不愿从事蓝领工作。山东省宏观经济研究院社会所所长刘德军说:目前我们的技工工资收入水平,相对于其他岗位、其他职业的工资收入来讲,是略高一些,但是和他所处的工作环境,所付出的劳动量相比,还远远不够。

  专家表示,技工招生难、招工难除了社会观念、工作环境之外,还与职业教育体制的缺陷有很大关系。

  山东省宏观经济研究院社会所所长刘德军说:职业教育的出口还比较少,这些职业学生、职业工人,想多层次发展多岗位锻炼的机会,出口还比较少,这种单一的晋升渠道也限制了职业学生的发展。

  在中通客车公司采访时了解到,即便企业找到了对口的技术工人,尽管他们有一定的知识基础,但是还要进行二次培训后才能上岗。

  中通客车控股股份有限公司总经理助理王传甫说:因为他学到的东西到企业上可以说是95%上的不会操作,所以学生来了以后还要经过我们二次培训,二次训练才能进入工作岗位。

  一边是持续蔓延的技工荒,一边是大学毕业生的求职难。目前各方观念正在发生转变,很多未就业的大学生,希望挤进不愁找工作的蓝领队伍,然而社会范围内的技工短缺问题需要各方共同努力。

  面对沉重的就业压力,很多大学生重新回到职业院校回炉再造,走出一条务实的就业之路,黄兴涛就是其中的一位。2009年从省内某院校毕业的他,一直没有找到合适的工作,便在技校学了一门技术,这门技术让他实现了就业。

  中通客车控股股份有限公司职工黄兴涛说:寻找(工作)的过程中自己的择业观念也在不断的发生转变,在这个过程中自己考取了职水晶盒业技能证、电焊资格证,然后凭借着职业技工的技能进入了我们中通客车参加工作。

  黄兴涛介绍,在中通客车控股股份有限公司已经工作了两年多,企业提供了良好的发展平台,他并不觉得自己的蓝领身份低人一等。

  中通客车控股股份有限公司职工黄兴涛说:在平常人眼当中,这个技工岗位是一种习以为常或者的一个阶层,一个平凡的岗位上都可以干出一个不平凡的业绩。

  有专家认为,大学生回炉是在就业困境下的一种理性选择,但是要解决全社会范围内的技工荒,还要提高目前技校的教学条件和配套设施。

  中通客车控股股份有限公司总经理助理王传甫:学校的设备总体来讲还是比较落后的,跟我们公司来讲没法相比,我认为教学应该发生一些改革。

  专家表示,除了进行一些必要的教学变革,增强教学针对性以外,还要让这些技能人才适合岗位需要、胜任岗位需求,在岗位上有发展前途。

  山东省宏观经济研究院社会所所长刘德军说:要按照企业产业发展的需要,搞订单式培训,有针对性地为企业提供一我们的世界原本简单些符合要求情与情之中的人才,还要在政府对技工的晋升岗位的空间上,不同技能的锻炼上,和他们的工作环境上出台相关政策,让他们进的来、留得下。

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