您的位置: 河东信息港 > 旅游

家电行业机器换人问题集中 未来值得期待

发布时间:2020-03-27 13:00:22

据《电器》记者了解,无论家电整机还是零配件企业,在 换人 方面,现阶段仍然存在自动化延续性、人工操作技能有待提高、自主研发能力薄弱等诸多制约。

机器换人问题集中

在自动化延续性方面,海尔有关负责人认为,自动化不仅是机器人代替人工,而是智能自动化,是智能制造的核心环节,在自动化实施过程中,内部团队如何实现产品标准化、模块化,以保证自动化延续性方面仍存在挑战。全流程并联交互的解决方案,不是简单的用机器人替代人工,而是满足全流程用户体验、提高员工舒适度、减少环境的差异化方案。

生产线实现大规模 机器人换人 后,工人的操作技能也同样需要提升。为此,美的花了大量精力对员工进行培训,以适应新条件下的岗位要求,推动用工模式的转型,自动化工程师及设备投产后的维护保养跟进人员也应该同步跟进。此外,美的有关负责人还提出,产品平台的标准化问题应得到重视,只有生产线标准化才能实现规模化以及自动化。

创维有关负责人表示,国内家电企业现阶段仍然依赖采购国外知名品牌机器人,如何采用低成本研制和开发机器人,是企业必须面临的问题。此外,在提高机器人持续工作稳定性、优化工艺以及制定标准化的生产工艺流程方面,国内家电企业自主研发工作还需要不断完善。

值得注意的是,家电企业在应用机器人方面,更多依赖的是与专业机器人制造商合作,像上海日立那样了解机器人应用并具备一定开发机器人能力的企业并不多。《电器》记者通过与机器人制造企业交流得知,目前家电企业在机器人方面的应用也远低于汽车、手机等行业。由于应用时间不长,如何与机器人供应商合作,如何长远地确定企业自动化改造方案,对家电企业来说,都是全新的课题。

对此,海尔有关负责人认为,自动化程度不是越高越好,而是适度自动化、达到智能化。家电企业一方面要积极实施,另一方面也不要冒进,毕竟机器人在家电领域还处于起步应用阶段,有些模块方案是创新方案,没有可借鉴的母本方案,从方案规划到实施落地需要多次探索验证,时间周期较长,存在失败的风险。实施过程既要有策略,把握好前进的力度,又要保证持续引领不能过度。

   
贵阳牛皮癣治疗需花多少钱
无锡儿童白癜风医院
北京丰益肛肠医院张玉伟
梅州治疗前列腺增生医院
呼和浩特治白癜风的医院
猜你会喜欢的
猜你会喜欢的