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干部确实需要有守土有责的精神

发布时间:2019-02-27 22:05:04

干部确实需要有“守土有责”的精神

两个群众的社保金额是一件小事,为何拖了这么久,闹得这么大?找两位大姐一聊,才知道原因:她们去相关部门,领导一不见面,二不接,局长推给股长,股长推给办事员,能推就推、能躲就躲,硬生生把她们逼成了“老上访户”。笔者认为,这样一件小事,如果任

近期处理的一件事让我感触颇多。下岗职工张金丽、韦小英两位大姐发现,她俩的社保缴费基数比同事的低了不少。为啥同在一个单位上班社保却不一样?两位大姐想不通,找单位、人社、信访等部门反映了两年,还没解决。,我把两位大姐和相关部门的负责人都请来,当面“对质”才找到问题所在:两位大姐的缴费基数在社保电脑系统是对的,但工作人员失误把社保证上的数字搞错了。(6月25日 《人民》)两个群众的社保金额是一件小事,为何拖了这么久,闹得这么大?找两位大姐一聊,才知道原因:她们去相关部门,领导一不见面,二不接,局长推给股长,股长推给办事员,能推就推、能躲就躲,硬生生把她们逼成了“老上访户”。笔者认为,这样一件小事,如果任何一个干部做到了“守土有责”,履行好自己的职责,认真处理,这件事轻易而举地就能够解决,之所以拖到两年都不能解决,是每一个干部的关口都形同虚设,是干部没有真正地尽到“守土有责”的职责。干部确要做到“守土有责”,就要敢于担当。干部是全心全意为人民服务的,因此当群众有困难,群众有难题反映到自己这里来了,领导干部就应该发扬敢担当的品质,直面群众的困难和难题,以啃“硬骨头”“涉险滩”的精神,尽心尽力地去解决群众的困难和难题,不让这些困难和难题从自己身边跨过,到下一个关口。这样我们的干部才是真正地做到了“守土有责”,没有辜负党和人民的期望。很多地方政府实行的首问制,也就是这个目的。干部确要做到“守土有责”,就要俯下身子,认认真真地替群众办事。作为一个干部,履行自己的工作,就应当担负一定的,就可能随时随地地面临群众的疑难问题,面对群众的各种困难,领导干部在这样的情况下,只有认真地听取群众的困难问题,尽心尽力地去为群众解决,要体谅群众的困难,要有为民务实的情怀,这样我们的干部才可能全身心地去为群众解决各种各样的问题,让群众满意,这样才是尽到了自己的职责,才是一个合格的人民公仆。“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”领导干部一定要把“守土有责”牢记在心,让群众的问题在自己这里得到彻底的解决,避免矛盾上交,成为老大难问题,伤了群众心。

(:李志梅)

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